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国研网:协庄煤矿精细管理工程取得硕果

  随着市场经济的发展,企业之间竞争的空间越来越狭小,目标成本越来越成为企业的重要决胜因素。自改革开放、建立社会主义市场经济体制以来,协庄煤矿积极探索加强企业成本管理、降低企业消耗的新路子、新方法,企业职工的成本、效益观念有了一定的提高。协庄煤矿虽是近四十五年的老矿,但一直遵循着“观念决定思路,思路决定出路”理念,不断进行管理创新,目前已经初步渗透到企业的各个环节中,演变成多层次的管理体系架构。为进一步加强企业经营管理,协庄煤矿全面推行精细化管理,并取得一定成效。通过推行精细化管理,使矿井经营更加具计划性和前瞻性、强化事前控制环节,完善业绩考核体系,使各单位的经营目标更加明确、责任更加清晰、信息更加流畅、管理更加精细,使企业核心竞争力得到进一步提高。推行精细化管理,是协庄煤矿提高产品质量,提高工作效率,降低成本的根本保证,势在必行。

  ㈠现代管理理论告诉我们,管理有三个层次,一是规范化,二是精细化,三是个性化。精细化管理是社会分工的精细化以及服务质量的精细化对现代管理的必然要求,是建立在以制度建设和民主管理为主要手段的常规管理的基础上、并将常规管理引向深入的关键一步。它起源于发达国家,特别是出现在大规模的工业制造业时代,如汽车、家用电器、超市连锁等产业,发展很快,竞争激烈,关键是产品质量、成本价格竞争,所以为了提高产品质量,降低成本,企业都纷纷通过精细化管理手段来优化其生产流程,管理流程。“零缺陷”、“零库存”等成为精细化管理的代名词,被许多知名企业广泛应用,最著名的莫过于日本企业,如:丰田、索尼、美国企业;如戴尔,日本汽车工业通过精细化管理降低了成本,提高了质量,降低了能耗,从而战胜了美国、德国等老牌汽车工业而称雄世界。现在中国家电企业海尔通过推行精细化管理工程形成海尔模式,挤进世界500强企业。百年老店一般都是通过长期的精细化管理形成了自己的一套完整工艺流程,管理模式。

  ㈡在煤炭企业经营管理中推行精细管理的实质就是落实管理责任,变一人操心为大家操心,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位、尽职,把工作做到位,对工作负责,对岗位负责,人人都管理,处处有管理,事事见管理。精细管理要求权力层层有,任务个个担,责任人人负。在日常管理中,强调每一个步骤都要精心,每一个环节都要精细,每一项工作都是精品;精心是态度,精细是过程,精品是结果。

  “精细管理”的内涵,体现为两个字“精”和“细”。 所谓“精”,就是指精确定位,精益求精,要求对每个单位和个人的作用、职责都要定位准确,对每个系统的各道工序、各个环节都要规范清晰、有机衔接;职责定位以后,工作标准要高,要求要严,做到尽善尽美。所谓“细”,就是指细化目标,细化考核,要求对每一个决策、目标、任务、计划、指令、指标要进行层层分解,使之落实到人。考核时,做到定量准确,考核及时,奖惩兑现。

  精细管理强调彻底杜绝浪费,永远追求效率。在全面预算管理中实施精细管理,就是决心追求完美和卓越的过程、永无止境地追求零浪费的过程。企业对每个员工及其岗位的安排必须是增值的;对设备要搞好调剂,避免设备闲置;对有限的资金要盘活用好,最大限度地发挥其使用效益;对收集到的大量信息要进行加工处理,充分挖掘其潜在价值;要去掉生产经营环节中一切无用的东西,撤除一切不增值的环节和岗位,堵塞各种跑、冒、滴、漏,实现人、财、物的有机组合和生产经营活动的高质量运行。

  精细化应该是在现有规范化的程序、环节的行为或状态等方面向更精准和更细致的方向发展,精细化后形成的标准或规定又成为更高层次的规范,也就是说精细化是循环递进式向前发展的,其核心和灵魂是不断改进,不断创新,追求永无止境。

  推行精细化管理工程是提高产品质量,提高工作效率,降低成本的根本保证,是关系企业生存的大事,它是企业能否长期生存发展的重要工程,是伴随企业而生、企业而亡的永久性工程,它是事关整个企业的系统性工作,涉及方方面面。立足煤矿的行业特点与企业实际情况,结合企业正常生产、管理、经营活动,协庄煤矿借鉴精细管理工程创始人刘先明研创的“精细管理工程”的理论与方法,在经营管理中实行“七精五细”的方法,推进煤矿精细管理的实施。

  1、发挥煤矿已有企业精神的导向作用,创造性地有机结合三个文明活动的开展,指导煤矿精细管理化工程的推进与实施。

  在推行精细化管理工程的过程中,在每个阶段设立相应的奖项,每个阶段工作完成时候都要有评比,给予适当的奖励,并累积记分到每个个人、每个部门、每个分管领导,在分阶段完成精细化管理工程的时候,评比出推行精细化管理工程先进个人和部门,并给予重奖。

  2、深化煤矿中高层管理者对煤矿企业特点与企业管理精髓的把握,强化锻炼和培养一批深谐管理精髓,并高效从事管理和领导工作的管理者与领导干部。

  在煤矿的主业方面,根据煤矿主业的实际情况,在系统思考、科学管理、民主诊断的基础上,修编、颁发、执行一系列确保质量精品实现的管理制度:

  探索和创新跟班工作制,提高和保持跟班工作质量。安全工作的一个举措,也是衡量一个领导或管理干部是否具备“精一会二通三”基本功,是否具备创新型、复合型干部素质的一个检验渠道。

  结合煤矿的实际情况,创造性地设立“最佳跟班奖”,以奖励那些勤于跟班、善于管理、善于发现问题、善于解决问题的跟班领导和管理干部。

  4、运用精细营销的理念,服从、服务、推进煤炭产品的品牌建设:煤炭企业的营销业绩和品牌建设直接影响到煤矿的发展,但长期以来,大家思想认为产品单一,作为能源不愁销售,没有必要花费力气和资金做广告,树品牌。但随着市场经济的发展,协庄煤矿认识到,有无品牌的企业在市场上的影响大不一样,所带来的经济效益也有着巨大差别。

  (1)关于外部的精密关系:重视并搞好与有关镇、村建立和保持精密关系,各职能部门经常取得上级单位的指导和帮助,使得企业的进步与发展再快一点,发展中出现的失误和问题再少一点,与各级新闻媒体建立和保持良好关系,并通过和借助新闻单位建立和保持广泛社会联系。

  (2)关于内部的精密关系:“和谐”二字是我们建立和保持内部精密关系的出发点和衡量标准,协庄煤矿通过明晰各部门、各岗位对矿区的全部环境和事物的管理范围、管理标准,使煤矿的每个环境、每项事物都有对应部门和岗位人员按照科学的态度与定置管理的方法去负责和管理。

  6、财务预(核)算精准类的管理制度 :为了促进和保证煤矿全面预算管理体系的权威性,预算的精准性必须大大提升,为此制定的全面预算管理办法力求作到以下几点:

  (2)成立专门的预算管理委员会,从组织架构方面保证预算的科学、合理、可行。其主要任务有:平衡预算方案,组织下达预算,协调预算执行中的问题,组织考核预算的执行情况,督促完成预算目标。

  为了避免出现很多企业存在的预算不准的情况,协庄煤矿注意预算在战略和运作计划之间的衔接。根据当年任务目标的分解,编制部门的运作计划,并据此编制部门的详细预算。

  根据执行情况,在例会上对预算执行情况进行评估,按照预算执行的部门要给以表扬和奖励,执行的结果与预算相差较大的尤其是负向超出预算的部门要给以批评和处罚,避免“编一套,做一套”,促进预算的精准。

  b、预算执行中如果客观环境发生重大变化,致使预算编制基础不成立,确需调整的,必须提出书面报告,经矿预算管理委会及其办公室审核、分析后,确定调整方案。

  国家颁发的有关安全生产的标准、作业规程、操作规范等都是技术精华的产物,有很多都是用生命写成的,必须珍惜使用、严格执行。在严把作业规程、安全技术措施的编审关、发挥技术在安全生产中的技术保障作用的基础上,积极推广新技术、新工艺、新方法,为安全生产提供技术保障。基层单位和职能科室严格作业规程,安全技术措施必须集体会审、定期复审,根据现场情况及时修订补充,使作业规程、安全技术措施能真正起到指导现场施工的作用。鼓励和激发员工的创造精神,改良和创造形成高标准的规范。

  每年坚持自下而上的认真制定各项计划和相应的费用指标,控制并检查相关费用,最大限度降低成本和减少相关费用,完成各项指标和降低一些有降低空间的费用,实质上就是多产了一定数量的煤,也是多创造了一些利润。

  在充分调研和权衡企业实力和潜力的基础上,通过细分市场和客户,优化非煤产业。引进技术、资金、大客户参股,实行股权多元化,建立现代企业制度。

  根据科学合理、企业特点、现有人员结构,进行细致分析,如果存在机构不合理、部分员工技能和潜质与现有职位、岗位不匹配的问题,须及时、科学、适应性地进行优化处理,否则,必然有部分人员积极性和才华难以施展,部分部门和岗位的职能和作用难以发挥应有的作用,科学的管理制度在不合适的管理者手上使用也难以保证管理制度实施效果。

  4、细分工作项目,细分任务,实行日改进工作记录制度,体现数量化,为绩效考核提供数据和依据。对于独立工作性质的岗位,要求记录工作内容,反映工作量要有工作完成结果以及占用时限、消耗,体现岗位技能、工作效率和工作质量等。

  所有最近发生矿难的国家煤炭企业,几乎都不缺乏科学的管理制度,但共性的特点是对管理制度本身的执行不严肃、不严格、不严密,管理制度本身的运行质量不到位。我们在这方面将创新进行有益的探索,在修改、补充、下发若干管理制度的同时,今后在考核中,将设立制度的实施率作为考核部门负责人的权重系数最大的关键指标。

  在管理制度问题上,违规的人必须受到制度的处罚,但是受到制度处罚的人不是越多越好,也不是说受到处罚就体现了“严”字,在制度问题方面的“严”字,要体现的是严格、严肃、严密,制度处罚的目的是让今后的员工少违规、不违规,受制度处罚的人越少越好,保证制度的实施率、制度的运行质量是我们应该追求和保持的目标。

  协庄煤矿不断的强化企业经营管理,以“夯实基础,科学管理、抓住重点、细化管理、严格考核”的管理思路,在全面预算管理体系中构建了以管理精细、服务精细、质量精细、物流精细等一系列精细管理目标,建立了以创新、实施、考核、奖惩为一体的经营管理机制。

  为使矿各项管理制度更加切合矿区实际,该矿组织了全面预算管理与监督考核课题组小组,深入基层、深入井下开展广泛的全面预算管理调研活动,利用精细管理的手段,采用“望、闻、问、切”的方法,对矿上年在经营管理中存在的问题进行了客观的“诊断”,寻找“症结”,对症处理。为使该制度更具有可操作性,使之更加细致和精确,由经管管理部牵头广泛的征求了管理层及基层单位的意见,所形成意见反馈对于推行精细管理、充实和完善协庄煤矿管理体系起到重要的作用。

  在原有的全面预算管理制度基础上,进一步完善 “成本分级控制,资金收支的预算”模式。通过细致、科学的测算编制了全年盈亏成本费用指标,将有关成本项目分解落实到有关责任部门。每月由财务科根据产量、进尺和年初下达的成本计划编制下月各成本项目控制指标,下达有关责任部门执行,重点对材料,工资、电力、修理费及可控性管理费用指标,下达给经营管部、人力资源部、技术部、机电运营部、财务部和其他有关部门进行控制。实行了财务收支两条线管理,对各种收支统一纳入财务进行管理财务,为充分调动管理部门和成本控制责任部门的积极性和责任心,保证成本控制在计划之内,建立了材料、电力、煤质各项罚没收入等专项基金等管理办法,细化各项财务收支、资金支付的标准、程序和范畴。进一步规范财务管理制度,使财务工作真正起到了反映和监督的职能。

  由于协庄煤矿地质条件较差,材料消耗量高于同类矿井,该指标完成的好坏,直接影响利润指标的完成,因此材料管理是矿全面预算管理的重中之重,为明确责任,矿建立了有效的材料闭合管理制度。

  (1)完善月度材料计划的管理规定。每月由矿总经济师召集,材料管理基层单位负责人和材料员参加的计划协调会议,根据生产任务的安排情况和矿下达的月度材料专项控制指标来审核各单位材料消耗明细计划。经营管理部按计划批料,供应分部按计划备料,使用单位按计划领料。从而从计划管理的源头来控制材料费用的支出。同时规定材料计划的报送时间、审批程序及基层单位申报材料计划的准确率;。

  (2)规范材料审批程序,明确材料审批职责。严格界定材料审批权限。要求使用单位要建立健全材料审批台帐,并每月编制汇总报表。同时规范了两用材料的领用制度,对公用工具要以区队为单位办理工具卡,按使用单位进行配备;对个人工具严格管理,按其使用期限进行配备。建立了批料人员审批工作制度,要求批料人员要树立安全生产的服务意识,严格遵守批料规定,做到不牟私利,不吃拿、卡、要。经常深入现场了解生产情况,掌握材料消耗动态,从而防止材料的流失。

  (3)认真测算定额标准,确保计划指标科学合理。为使对各单位下达的指标科学合理,经营部根据矿下达的年度材料承包总指标,按材料的属性将其划分为定额材料和限额材料。将定额材料如:坑木、炸药、雷管、水泥、黄沙、石子等按采掘工作面的自然条件、技术规程和工艺要求制定单项定额,严格按定额和年度生产任务测定指标;对部分品种规格少,资金占用量大的材料,如:钢丝绳、钢管、电缆、皮带及十二小专用工具实行分项承包,按月度分解计划投入,实行月度考核。同时为保证材料成本的均衡性、时效性、效益性,将资金占用量大的U型钢、工字钢、轻轨、摩擦支柱、铰接顶梁等材料实行按月度分解指标,按季度进行考核。将油脂、配件、其他材料划分为限额材料,实行限额发放。对于消耗量大的综采、高普配件,如刮板、链条、载波电话、行走组件、齿轮箱、中间槽等40余种配件性材料,由机电部承包。为严格控制上述材料的丢失,对采掘单位领用的上述配件性材料执行“以旧换新”,对于丢失无法交旧的,全额计入生产单位当月材料费进行考核。对采煤工作面安装、拆除不易进行月度考核的,由经营管理部制定单项材料考核办法,待完工后,一次性进行考核。通过以上细化、量化后,按横向分解落实到分管部门承包人后,再按纵向分解到各基层单位,各分管领导为总承包人,各基层单位行政正职为材料第一责任。

  (3)强化物资回收复用管理。同时根据煤矿大部分材料构不成实体这一特点,加强井下材料回收复用工作,明确废旧物资回收复用范围、最低回收率及责任单位和回收奖励措施。建立专门的废旧物资回收仓库,健全废旧物资回收、修复、验收、领用、出售明细台帐。严格执行以旧换新制度,确定以旧换新的物资范围。例如对专用工具、综采、综掘机配件等100余种回收物资制定了考核标准,对在回收后的材料物资能维修、改造的,进行再利用,要做到有旧的不领新的,能修复的决不报废。从而将回收复用工作变成为我矿节约材料的重要手段之一。

  为强化井下经营管理行为,以求做到“物在其位,物有其为”,杜绝浪费,促进节约为目的。每月组织有关部门开展材料现场大检查,突出现场细化管理的过程,要求各基层单位在材料管理上做到既要抱“西瓜”,又要捡“芝麻”。划分材料现场管理责任区,对责任区实行 “精耕细作”。制定由各职能部门参加的井下经营检查制度,突出强化井下现场监督。制定了井下材料现场管理的具体办法和检查标准,对责任区内散失、浪费、丢弃的材料进行处罚,严格考核;以此制度来减少材料乱丢、乱放现象的发生。此外,在原材料检查内容的基础上扩展了设备管理、煤质管理、金属用品管理的检查范围,使我矿的精细化管理不断的向纵深方向发展。

  (5)实行材料电算化管理,强化统计和分析工作。在材料管理上为及时、准确的为决策层提供客观、真实的数据,经营管理部运用《协庄煤矿材料管理系统》进行材料电算化管理。该系统含盖了材料管理的录入、计划、统计、分析、查询等功能,自投入使用以来已拥有数据记录4万多条,这些数据的积累、汇集,客观的反映了我矿历年来材料消耗的整体水平,为我矿年度计划的制定提供了客观真实的依据。同时每月为管理层及基层单位提供标准化报表,大大提高了工作效率;减少了考核中的“人情帐”,克服了核算人员“自由裁量”的弊端,实现了考核公平、公正的客观性。针对计算机提供的基础数据,对发生的材料费进行全面分析,根据分析结果每月召开一次经济活动分析会议,寻找差距,揭示矛盾。对管理较差的单位,找出问题所在,提出整改意见;对管理较好的单位,找出成功的经验,进行推广。

  (1)在物资供应方面,实行 “三权分离”制度。即根据矿实际情况,成立供应分部,在集团公司供销公司领导下,负责材料物资的物流工作;设置调度供应,负责材料物资质量的监督检查工作;在经营管理部设立材料组,负责材料物质的日常管理工作。“三权分离”制度的实施,形成了互相联系,互相促进、互相制约的监督工作机制。有效的规范了物资管理行为;起到了从供应源头上降低成本的作用。

  (2)矿根据当前供应管理基础工作薄弱,超储积压物资较多的现象,对影响库存资金增大形成的原因进行了分析,由于受地质条件的影响,造成了当前设备故障频繁、井下工程质量不合格造成返修,材料使用不当造成浪费,横向扯皮造成延工误时等,都可能使矿材料消耗增大。这些因素的出现,增加了管理的盲目性、无计划性,最终使材料库存增加。所以我们在经营管理中将生产管理与经营管理有机的结合起来,克服生产管理与经营管理不协调的现象发生,以此实现全面预算的精细管理。

  质量是企业的生命,没有好的产品质量就没有市场,“以质量求生存”应该是企业一贯遵循的指导思想。矿利用当前煤炭市场产销两旺的形势,树立“大协煤”的品牌形象,以适应当前煤炭市场的不同需求。为此,在煤质管理上一是要加强技术管理,完善出矸系统;再次要依章进行现场管理。要求煤质科实现工作重心下移,协同调度、生产一起重点控制井下毛煤质量,着重加强顶板、底板、老塘的管理;抓好排矸系统的质量管理,加强煤质管理。

  首先进一步规范了劳动用工制度,严禁各基层单位私招乱顶;科学的制定了计件工资定额标准,量化了绩效考核办法,强化了工资分配的考核监督职能。在全矿范围内实行了绩效工资两级考核体系,将员工的工资收入同工时定额、质量、物耗、安全、出勤等十项指标进行挂钩,对生产、辅助单位副职以上干部按照生产任务、安全、材料消耗、煤质四项指标进行了绩效考核,工资收入由矿统一支付。避免了绩效工资的支付流于形式,走过场的现象;建立了工资储备基金制度,明确提出在新增效益工资较多的情况下,从当年计划工资总额的新增效益部分提取不少于10%数额,作为工资储备金,用于以丰补歉。建立了工资基金专户,规定了奖金发放的范围及提取标准。这些措施使矿劳动工资管理更加规范。

  为不断加强设备运行的可靠性,确保机电设备安全、经济运行,提高设备的利用率,对全矿设备交由机电部进行统一归口管理,规范了设备的领用程序,要求各单位应成立专职的设备管理网员,例如:对设备领用单必须注明领用日期、设备名称、型号、台数及安装使用地点;为防止设备流失现象发生,对外借设备必须签定设备外借合同,约定借用名称、规格型号、使用期限、费用结算方式;其次,在使用上要求各单位设备在现场必须摆放整齐,悬挂标志牌,用垫木棚放在干燥、通风处,同时要求基层单位加强设备的检修力度,强化设备性能的可靠性,提高其开机率,不断降低设备的机械事故,重点加强了设备的考核力度,例如:对于损坏的电机按容量处罚责任单位。这些做法都是全面预算精细管理的具体体现。

  为强化全面预算管理,2007年我矿加大了对各项指标考核力度,成立了以矿长为组长、经营矿长和总经济师任副组长的全面预算管理监督考核领导小组,考核小组在遵循客观公正、公开透明、全面准确,及时有效的原则上,对各职能部门的承包费用分项考核。例如:对在经管部承包的材料考核上,如完成考核指标,按节约额一定比例提取奖励,用于奖励基层单位在材料管理中做出贡献的单位和个人,考核超支,按超支额的一定比例扣减责任部室工资总额。又如在设备租赁考核上,实行节约额滚存考核办法,超支按比例扣减相关部室月度工资总额。为控制管理费用的支出,在坚持一支笔审批的前提下,对部室费用实行了年度费用总包干,按年度进行考核。

  1、完善了经营管理手段,使预算管理成为各阶层的一种管理机制,使内部控制理论得到了较好的应用,建立了完善的集团化经营管理控制体系,明确了各层次管理的主要内容、管理范畴、管理方式及管理对象等,实现了制度化、法制化、规范化管理的轨道。预算管理,其根本点就在于通过预算来代替管理,使预算成为一种自动的管理机制,而不是单纯的管理手段。一方面使经营管理与市场机制相对接,以市场为起点。另一方面,与企业内部管理组织和运行机制相对接:即充分考虑各部门职责,使其权、责、利对等;实现了各部门、组织机构决策权、执行权、监督权三权分离,保证了权力的制衡。

  2、转变了计划经济下的重生产、轻经营的理念,实现了企业综合的全面的全员参与式经营管理,使职工意识到经营管理与自己的利益是息息相关的,实现了经营管理的自我控制、自我约束和自我激励,从而为企业走可持续发展道路提供了保障,使各级管理人员形成了:⑴ 注重经营创新,转换经营理念、经营方式和经营机制,由分散经营向系统最优化经营转变;⑵ 注重长效管理,有效控制和规避经营风险;⑶ 注重以人为本,进一步优化人力资源配置,积极探索和完善激励机制,充分调动和发挥全体员工的积极性、主动性和创造性。

  3、自协庄煤矿实施精细化管理以来,取得显著成效,经济效益明显。2007年,共生产原煤188.947万吨;进尺29679米,其中开拓进尺2207米; 实现销售收入63765万元,比去年同期63513万元增长0.40%;累计盈利12104万元,比去年同期4331万元增长179.47%;原煤综合总成本267.09元/吨,其中吨煤材料成本同比下降6.26元/吨。全面完成了全年各项工作任务。截止2008年11月25日,实现矿井安全生产2855天。

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  马上就国庆假期了,学生党最好的娱乐方式之一就是玩游戏了,但是和小伙伴们一起吃鸡经常吵到一旁的家长,特别是晚上,建议大家和笔者一样备上一款无线耳机最为方便。不过,我们游戏党最怕的就是戴蓝牙耳机有着音画不同步、音频滞后等延迟的情况出现,影响游戏水平的发挥。其实,我们只要选到优质的耳机,延迟也没有想象的那么可怕,今天我来推荐几款延迟低,高性能的蓝牙耳机。推荐一、NANK南卡S2游戏蓝牙耳机南卡 NANK/S2跑步运动

  近期《和平精英》、《王者荣耀》等主流大型竞技类游戏都纷纷开展了云赛事的模式,不免很多小伙伴都开始手痒痒了。在玩游戏时不少人会选择戴蓝牙耳机耳机,主要是为了让蓝牙耳机给我们提供更好的游戏体验,也有好多人选择了无线游戏蓝牙耳机。那么市面上有什么低延迟性价比高的游戏蓝牙耳机推荐呢?下面小编给大家推荐几款~推荐一、NANK南卡S2游戏蓝牙耳机售价:249元蓝牙协议:Aptx-ll,Aptx-hd、aptx、AAC,SBC防水等级:IP55级续?

  马上放国庆假期了,学生党最好的娱乐方式之一就是玩游戏了,但是和小伙伴们一起吃鸡经常吵到一旁的家长,特别是晚上,建议大家和笔者一样备上一款无线耳机最为方便。不过,我们游戏党最怕的就是戴蓝牙耳机有着音画不同步、音频滞后等延迟的情况出现,影响游戏水平的发挥。其实,我们只要选到优质的耳机,延迟也没有想象的那么可怕,今天我来推荐几款延迟低,高性能的蓝牙耳机。推荐一、NANK南卡S2游戏蓝牙耳机南卡 NANK/S2跑步运动

  相信很多带蓝牙耳机玩游戏的小伙伴们都感受过一件事。就是在玩游戏的时候声音存在延迟的现象,特别是吃鸡听脚步等竞技类游戏,导致整个游戏过程的体验感非常之差,如果你遇到的是这种情况,那么笔者就像向你推荐几款游戏蓝牙耳机。1.NANK南卡S2游戏蓝牙耳机售价:249元蓝牙协议:Aptx-ll,Aptx-hd、aptx、AAC,SBC防水等级:IP55级续航时间:12H一句话点评:作为一款主打超低延迟的蓝牙耳机,南卡S2是业内首个支持APTX-ll协议的游?

  在9月25日的亚马逊2020硬件大会上,官方正式宣布了云游戏平台Luna,该平台将会提供超过100款以上的游戏,同时还会支持PC、Mac、Fire TV以及移动端,下面我们来了解下Luna的详细信息。

  据国内媒体报道,2019年10月,浙江理工大学特聘副教授郭兵因不满杭州野生动物世界采用人脸识别方式入园,而以侵犯隐私权和服务合同违约为由将杭州..

  2020年的生鲜赛道异常火热,阿里、京东、美团、滴滴各家巨头蜂涌而至,市场也出现了“得生鲜者得天下”的观点。既然是一条赛道,势必也会存在选手..

  11 月 21 日,跟谁学美股收盘65. 66 美元(盘后报 64 美元),较昨日收盘价跌7.97%,原因或与该公司第三季度营销开支大增500%有关。..

  在做SEO的过程中,我们总是会遇到各种莫名其妙的问题,比如:某一天你的网站突然出现收录缓慢的问题,而平时都是秒收录。..

  据国外媒体报道,在连续3个月环比上涨之后,北美半导体生产设备制造商10月份的销售额,环比出现了下滑,但同比仍有大幅增长。..

  数字化营销,已成为汽车行业把握未来、重新激发市场活力的关键密匙之一。汽车作为一种重体验、高客单价的产品,交易链路仍需要依赖线下场景,流量..

  11月20日,房多多网络科技有限公司发布 2020 年第三季度未经审计的业绩报告。财报显示, 2020 年第三季度,房多多的营业收入为8. 19 亿人民币,同..

  据半岛新闻客户端在11月20日发布消息,当天青岛市交通运输局、青岛市委网信办、青岛市公安局、青岛市市场监督管理局等七部门联合约谈滴滴出行科技..

  丁线天,热度不减。昨天,当丁真的第一条抖音视频发布后,无论是千万粉丝红人,还是一众吃瓜路人,全都闻风而动,争相涌入他的抖音账号..

  快手直播要办年度了!发展了近5年直播业务的快手,今年要举办首个直播年度盛典。从活动的规模来看,快手直播将在略为平淡的娱乐直播市场里投下一枚..

  2020中国5G+工业互联网大会在湖北武汉开幕。阿里巴巴集团董事会主席兼首席执行官张勇以《加快制造业数字化转型 促进数字经济发展》为题在主论坛发..

  2020年11月21日,今天支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题是关于我们和地球的,问题是“下列选项中可以“守护是森林不被白蚁破坏”的是?”正确的答案还..

  如今,随着股价一路上涨,腾讯的市值也创下历史新高,至20日达到5.6万亿港元,超过阿里的5.4万亿港元成为“港股之王”。按照第三季度净利润385.4亿..

  2020年11月21日,支付宝的蚂蚁庄园小课堂的问题是关于食品用品的,问题是“汉朝人能吃到火锅吗?”这个问题其实还是比较简单的,就是在问火锅是什..

  11月19日,第八届中国移动全球合作伙伴大会于广州开幕。本届大会以“5G融入百业 数智引领未来”为主题,是近年以来中国移动最大规模的合作伙伴大会..

  全球金融政策宽松的背景下,比特币暴涨也是情理之中的事情。比特币令人乍舌的涨势继续扩大,近三年来首次逼近19000美元,而发烧友则看好它很快超过..

  11月20日晚,小米集团官方证实,公司副总裁、中国区首席营销官(CMO)杨柘因个体身体状态不佳,近日已向小米集团提出辞去管理职务请求,目前已转任..

  上周,在第三场秋季新品发布会上,作为开启 Apple silicon 时代的新操作系统,苹果正式推出了 macOS Big Sur。在功能上,Big Sur 明显“借鉴”了苹..

  11月16日,中国Unity线上技术大会正式开幕。在这次分享会上,Unity大中华区总裁张俊波介绍了Unity面向小游戏领域推出的即时游戏技术(Instant Gam..

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线上棋牌成“宅娱乐”主流相关概念股早盘集体走高

  受疫情持续影响,游戏类板块受到A股市场不断追捧。2020年2月5日午间收盘,在线棋牌龙头概念股纷纷大涨:姚记科技002605股吧)(002605)、昆仑万维300418股吧)(300418)收于涨停板,天神娱乐002354股吧)(002354)上涨4.15%,盘中一度逼近涨停。

  春节期间受疫情影响,全国线下棋牌娱乐场所全部停业,传统娱乐活动顺理成章地全面流向线上。根据市场研究机构七麦数据统计,IOS 免费榜前十名棋牌类游戏单日下载量较平日有3 倍以上增长,在线棋牌成为线下娱乐的重要替代品。随着疫情持续,相关概念股票走势强劲,自周一股市开盘以来,“宅娱乐”板块成为资本市场中迅速崛起的热点概念。

  姚记科技(002605)、昆仑万维(300418)、天神娱乐(002354)三家公司是A股重点布局在线棋牌业务的上市公司。姚记科技自登陆资本市场以来就是A股扑克第一股,2018年公司先后斥资超过13亿元收购成蹊科技100%股权,进军在线季度以来,其核心产品《小美斗地主》在字节跳动的流量加持下在各大平台下载量迅速上升。受此推动,姚记科技自去年10月至今,公司股价累计涨幅已接近300%。2016年12月昆仑万维出资10.2亿元收购了在线%股权,进军在线棋牌领域,受在线棋牌爆发驱动,昆仑万维年初至今累计涨幅已达120%。

  据报道,近日天神娱乐(002354)的棋牌游戏也表现抢眼,旗下嘉兴乐玩、一花科技、无锡新游等棋牌公司相关产品在线用户数、流水同比均有大幅增长。在线棋牌业务曾占天神娱乐(002354)半壁江山。据公告信息统计,2016年-2017年,正值在线棋牌游戏行业快速发展的阶段,天神娱乐通过自有资金及发起并购基金累计投资30余亿元收购了4家棋牌公司,在棋牌游戏领域形成了公司独特的竞争优势。从收购时披露的业绩承诺来看,粗略估算2017年棋牌游戏业务净利润合计高达6亿元,棋牌业务对天神娱乐的重要性可见一斑。

  值得注意的是,今年年初天神娱乐与WCAA世界电子竞技大赛合作,在天神娱乐旗下的斗地主、德扑等产品中对接了WCAA系列线上电竞赛事平台,推出了WCAA棋牌赛事。天神娱乐有意通过“电竞+棋牌”的新模式,引导棋牌游戏回归娱乐竞技本源。春节期间,双方合作推出了线上“WCAA斗地主大师赛”和“WCAA春节十万红包赛”。根据游戏头条、电竞世界等多家游戏行业垂直媒体报道,上述两个赛事在春节假期吸引了众多玩家的广泛参与,“以我们与WCAA合作的斗地主产品为例,春节赛事期间的平均每日新增玩家数量是平时的6倍,”天神娱乐棋牌运营中心负责人称,“下一步我们将把WCAA棋牌赛事常态化,做到天天有比赛,周周有冠军,月月有排名,时时有奖金。”

  经历了过去两年的低迷和缓慢复苏后,在线棋牌游戏在“电竞+棋牌”新模式的驱动下,或将在本次这个特殊的春节档迎来真正的行业拐点。

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2012网络棋牌更新换代 体验游戏逼真视觉

  网络棋牌游戏你是否挑战?竞技游戏一直是很多喜欢的对象,尤其是以现金为主的网络棋牌游戏尤为受到大众的欢迎。老百姓会觉得这的游戏更加亲近,更加容易上手,自己玩起来当然也更带劲。现在网络棋牌游戏已经广泛流行在今年的网络上,很多人将它看作是真钱游戏,主要还是因为现金的投入,让玩家看到了游戏当中更现实的一面,对于网络棋牌游戏,你是否有想过来挑战呢?

  不管是否考虑过这个问题,现在的网络棋牌游戏已经不是单纯的仅限娱乐了,有些人也看中了当中的商机,想建设可以挣钱的博彩网来插上一脚。有玩家大笔的投入,当然也得到了大笔的回报,也有小大小闹的玩家,含泪而归。从十几到几百,只要你愿意,你就能投入,你就能从别人手里带钱回家,正是这样的简单模式,也让越来越多的人将目光投向于此。

  你或许也是网络棋牌游戏高手,你或许也是网络棋牌游戏的忠实粉丝,对于玩家来说,网络棋牌游戏能够出现在网络上,无疑是一个重磅的好消息,更方便,更实效,还不失网络真钱游戏的乐趣,或许不会相信,但事实就是如此,网络棋牌游戏能够得到玩家的自持,必定是有他的傲人之处,他的优势比起传统网络赚钱游戏已经非常明显,而他的魅力则还需要你亲自体验来感受。

  不知道你是否做好了准备来迎接这样的独特游戏方式,也不知道你是否能够接受这样资本性的游戏,但不可否认的是,网络棋牌游戏已经做出了它的成功,已经让玩家找到了更多赢钱的方向,你喜欢就来,不喜欢可以关闭。总而言之,一场资本性的真钱网络棋牌游戏,已经开锣,你是否想参与全凭自己喜好。

  不论是网上真钱游戏,又或者是其他真钱网上真钱游戏,真有新的模式是令人兴奋的,同时也是让人担心的,很多人会将它联系到赌博上来,所以真钱网上真钱游戏的规范化很重要,游戏商家在这方面就需要投入更多的尽力了,不要让一场美好的竞技游戏变成了杂乱的赌博活动,这是谁都不想看到的结果。

  网上真钱游戏,益智类游戏不断冲击网络游戏市场,游戏虽小的,但内容却颇为丰富,也是越来越多的玩家愿意投入其中的缘由。真钱游戏简单的操作,风趣的界面,对于喜爱简单的玩家来说是具有非常强大的吸引力。童趣益智的游戏,结合真钱的模式,网络游戏发展最终的模式,也是棋牌竞技游戏的最终成果。

  无论现金棋牌博彩 如何更改,都无法改变大家对它的热爱,娱乐是每个时代最关键的一部分,选择正确的娱乐方式,就能真正的做到减轻压力,增加乐趣。

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小米VR Unity插件开发文档 小米VR Unity插件怎么使用与安装

  炉石传说的HDT插件相信各位炉石玩家都不陌生了,最近HDT插件也支持了酒馆战棋,这个辅助插件的最新版本一些小伙伴还不知道在在哪下载,下面就来为大家分享一下炉石传说HDT插件的最新下载地址。

  据国外论坛XDA消息,小米正在开发另一款带有1. 08 亿像素摄像头的智能手机,该手机可能会在印度上市。

  昨日, 315 晚会曝光了手机SDK插件窃取用户隐私问题。央视点名称,含有上海氪信信息技术有限公司和北京招彩旺旺信息技术有限公司两家公司的SDK插件,都存在在用户不知情的情况下,偷偷窃取用户隐私的嫌疑。

  在今晚的315晚会上,央视还曝光了手机SDK插件窃取用户隐私问题。据悉,SDK,是在手机软件中,提供某种功能或服务的插件,技术人员检测了50多款手机软件,这些软件中分别含有上海氪信信息技术有限公司和北京招彩旺旺信息技术有限公司两家公司的SDK插件,这两个插件,都存在在用户不知情的情况下,偷偷窃取用户隐私的嫌疑,涉及国美易卡

  快速开发平台,简单地说就是指那些不用编码或通过少量代码,就可以快速开发应用程序的平台。既可以降低开发人力成本,又可以缩短开发时间,从而实现企业降本增效的价值。互融云通过十余年深入研发,倾力打造五大互联网创业模式配套成品开发平台:连续竟价交易撮合平台/区块链社交电商开发平台/类金融ERP开发平台/SaaS业务运营支撑开发平台/数字货币相关业务开发平台,再一次将应用开发带入了新的高度;同时也针对疫情,利用全新技?

  5G作为新基建的代表,商用一周年来已经交出了一份靓丽的成绩单:5G基站建设超过 25 万个、 5G用户超过 3600 万户、5G手机累计出货量 5985 万部。随着5G基础设施的逐步完善,5G更多应用场景将被挖掘,5G产业将迎来大发展的新机遇。正值5G与场景融合发展的关键窗口期,由中科创达软件与美国高通公司共同出资成立的创通联达基于自家5G模组TurboX T55 创新推出5G开发套件——TurboX T55 Development Kit。该开发套件支持开发者进行5G连?

  引语:企业中台系统建设已成企业数字化升级中必须打造的趋势,大多数企业形成共识,企业中台系统建设需要打造适合自身的业务中台系统,赋能企业数字化,从而驱动业务的增长。但企业中台系统建设的项目比较大的话,周期一般也都比较长,投入的程序员人天多意味着项目成本高。 996 似乎成了程序员的标签,我们早已习惯了程序员们为了赶项目进度不分昼夜地埋头苦干,也习惯了因为各种小问题导致项目一次又一次延期。但这种情况真的无?

  今晚315晚会上曝光一些APP中植入某种功能或服务的插件(SDK),就能将个人信息全部转走。2019年11月,上海市消费者权益保护委员会委托第三方公司对50多款手机软件中的SDK插件进行了专门的测试,包括国美易卡、遥控器、最强手电、全能遥控器、91极速购、天天回收、闪到、萝卜商城、紫金普惠等50多款手机软件。监测人员发现这些App中有上海氪信信息技术有限公司和北京招彩旺旺信息技术有限公司两家公司的S

  小米金融发公告澄清,小米金融在微博发布声明,称近日「山东小米金融服务外包有限公司」因涉嫌非法吸收公众存款被山东省淄博市警方立案侦查,小米金融与该公司没有任何关系,且 2018 年曾通过法院要求对方停止名称中带小米。

  不得不说,特斯拉Cybertruck电动皮卡是一款非常前卫、极具科技感的皮卡,整车设计感十足。尽管Cybertruck预计于明年投入生产,不过截至6月份,其订单就已经超过了65万辆。在近日的一次访谈中,特

  实时音视频技术的专业度和复杂度都很高,通过PaaS服务商来集成实时音视频,快速开发App,是时下开发者的优先选择。所选RTC是否好用易用、契合所需场景,将直接影响项目开发进度和后期运维成本。 开发者需要了解实时音视频技术选型中要避开的坑点,以便提高开发集成效率。具体来说,以下四个方面要综合考虑。 一、实时音视频与IM能力不宜分散 几乎100%的实时音视频在线应用都有文字/语音消息、文件传输、图片显示等IM需求。 目前市

  微软正在与谷歌合作,通过谷歌应用商店为Android设备提供更多更好的Web应用程序。据悉,开发人员使用微软PWABuilder工具构建的应用程序将能够利用谷歌Bubblewrap实用工具和库的新特性,其中包括新的Web快捷方式标准、“更深入”的推送通知和可视化界面定制。

  7 月 10 日,小米迎来上市两周年后首个交易日,开盘半小时后,股价达到 17 港元水平,重回股票发行价。这让资本市场重估小米有了新的契机,也给小米的投资者们以更加明确的信心。从今年第一个交易日至今,小米股价累计涨幅超过50%,对比之下小米的涨幅颇为可观,毕竟腾讯今年涨幅超过40%,阿里巴巴涨幅也才超过20%。目前小?

  知情人士称,印度政府已禁用更多中国应用程序,包括小米浏览器Pro和百度搜索。对此,小米印度的一位发言人表示,该公司正在了解事态发展,将会采取恰当措施。百度对此不予置评。

  作为过去几年火爆的现象级游戏,PUBG《绝地求生:大逃杀》这个吃鸡游戏取得的成就是有目共睹的,Steam在线万人。尽管现在吃鸡的人数大幅下滑,但是开发商不会放弃,要坚持

  美国国会下属的一个委员会周二致信苹果公司、谷歌公司,督促他们密切监控与外国实体有关系的第三方应用对于用户数据的收集以及潜在利用行为。美国国会众议院监督与改革委员会致信苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)、谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai),表达了对于他们把用户数据存储在外国所产生安全影响的担忧。众议院监督委员会国家安全小组委员会主席史蒂芬·林奇(Stephen F.Lync

  2020 年 6 月 30 日,专注于为开发者服务的年满 40 的葡萄城举办了一场线上发布会。这场主题为“赋能·智变”的葡萄城“赋能开发者”品牌战略发布会,在国内的低代码开发平台市场刮起了一股“葡萄城”风。从 1946 年世界上第一台通用电子数字计算机ENIAC诞生以来,软件开发行业便开启了飞速发展之路,前后经历了机器语言、汇编语言、高级语言以及低代码开发这四次技术革新。1980 年,52 岁的 Paul Harold Broman为解决学校会计处理

  据微软名记Mary Jo Foley爆料,微软正在开发一款名为Cloud PC的云端Windows操作系统,并计划2021年正式推出。云操作系统由Azure云服务支撑,基于Windows虚拟桌面打造,旨在为用户尤其是瘦客户

  日本公司开发木戒指预防新冠是怎么回事?据媒体报道,日本一生产商前不久开发设计出木质戒「neuRing」,可利用它防止碰触公共场所物件,预防感染新冠病毒。该商品应用新潟县鱼沼地域的槭树木料,涂有病毒不容易粘附的独特材料。

  7月14日消息,据国外媒体报道,苹果正与富士康合作为其AR设备开发半透明镜片,这种镜片目前已进入试生产阶段。外媒报道称,自2018年以来,苹果一直在与富士康合作开发用于其AR眼镜的半透明镜片。目前,这种镜片已从原型设计阶段过渡到了试生产阶段。知情人士表示,该公司正在成都的富士康工厂研发这种镜片。富士康是苹果最大的代工制造商,不仅为后者的AR设备研发半透明镜片,还负责制造大多数iPhone。值得注意的是,?

  纳指跌1.25%,报收11050.47点凤凰网科技讯 北京时间9月17日消息,星期三美股涨跌不一,科技股普遍走低。截至收盘,道指涨36.78点,涨幅为0.13%,报..

  北京时间9月17日消息,据彭博社报道,知情人士称,甲骨文将会获得审查TikTok源代码的完全访问权,并且可以对代码进行更新以确保不会留下后门被字节..

  美国总统特朗普表示,他将在17日早晨听取关于TikTok交易的报告。此前,特朗普声称政府应当从TikTok交易中收取一大笔钱,因为“是我们让这项交易成..

  北京时间9月16日消息,美国政府周三在提交给旧金山联邦法院的文件中称,下载微信用于个人或商业通讯的用户并不是特朗普行政令针对的目标,该行政令..

  TikTok被禁售的事情已经开始慢慢有了好转,那么微信也不应该被禁用。据美国媒体报道称,在微信禁用这件事情上,美国政府已经做出了让步,具体来说..

  据外媒最新报道称,苹果将在下月的iPhone 12发布会上,带来新的重磅新品,而它就是AirPods Studio头戴耳机,其推出后将丰富AirPods的产品线。现在..

  对于期待PS5的用户来说,现在索尼终于给出了它的售价。在已经结束的发布会上,索尼公布了PlayStation5的上市日期和售价,同时还有一大波儿首发游戏..

  NVIDIA RTX 30系列最近大放异彩,RTX 3080也终于解禁了,而为了不让老黄独美,AMD这边也连续放出下一代RX 6000系列的情报,比如说10月28日正式发布..

  9月17日,苹果公司推送了iOS14正式版系统,支持iPhone6s以及之后的手机更新这一系统。iOS14加入了很多全新功能,包括视频画中画、小组件、app资源..

  9月17日消息,《堡垒之夜》RTX更新今日正式上线,英伟达还将于今天发布最新的显卡驱动。《堡垒之夜》是大逃杀类现象级热门游戏的代表作,全球拥有..

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